Artículos - Estudios Económicos y Financieros 185

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POLICE-2025-104.R1_Proof_hi.pdf.jpg2025Psychological capital as a mediator between burnout and psychological outcomes in the Spanish Civil Guard: a Conservation of Resources perspective
García-Izquierdo, M.; García-Guirao, N. M.; DE HARO, JOSE MANUEL; Giner-Alegría, C. A.
Éxito o fracaso de la mejora en las empresas....pdf.jpg2013Éxito o fracaso de la mejora en las empresasBernabeu Calderón, Nacho; Picazo Rodríguez, Beatriz; Pina, Juan
ejmbe-06-2022-0177.pdf.jpg2024Does digital transformation increase firms' productivity perception? The role of technostress and work engagement
Picazo Rodríguez, Beatriz; Verdú-Jover, Antonio Jose; Estrada-Cruz, Marina; Gomez-Gras, Jose Maria
Relationship between burnout job satisfaction and psychological wellbeing in Spanish Civil Guard copia.pdf.jpg2025Relationship between burnout, job satisfaction and psychological wellbeing in Spanish Civil Guard
García-Guirao, Noelia Manuela; García-Izquierdo, Mariano; Giner-Alegría, César Augusto; DE HARO, JOSE MANUEL
nursrep-15-00234-v2 copia 2.pdf.jpg2025Resilience as a Mediator Between Workplace Violence and Psychological Well-Being in Hospital Nurses
García-Izquierdo, Mariano; SOLER SÁNCHEZ, MARIA ISABEL; DE HARO, JOSE MANUEL; Ríos-Risquez, Mª Isabel; Meseguer-de Pedro, Mariano
Factores relevantes para la selección y formación de teletrabajadores.pdf.jpg1998Factores relevantes para la selección y formación de teletrabajadoresDE HARO, JOSE MANUEL
Desarrollo directivo, directivos en desarrollo.pdf.jpg2011Desarrollo directivo, directivos en desarrolloDE HARO, JOSE MANUEL
Gestionando el valor de la función de recursos humanos.pdf.jpg2003Gestionando el valor de la función de recursos humanosDE HARO, JOSE MANUEL
Modelos de toma de decisiones en selección de personal una revisión.pdf.jpg1997Modelos de toma de decisiones en selección de personal: una revisiónDE HARO, JOSE MANUEL
Leadership talent development in the new economy”.pdf.jpg2012Leadership Talent Development in the New EconomyDE HARO, JOSE MANUEL; Carrión Endara, José Antonio
El cuadro de mando competencial, una herramienta para el desarrollo de.pdf.jpgene-2005El cuadro de mando competencial, una herramienta para el desarrollo de los recursos humanos en las organizacionesDE HARO, JOSE MANUEL
¿Sabe alguien qué es una competencia De McClelland a la ISO 9000.pdf.jpgjun-2004¿Sabe alguien qué es una competencia?: De McClelland a la ISO 9000DE HARO, JOSE MANUEL
Executive coaching results a classification proposal [El análisis de los resultados.pdf.jpg2012Executive coaching results a classification proposalDE HARO, JOSE MANUEL
Predictive competences of high-potential talent employees.pdf.jpgnov-2023Predictive Competences of High-potential Talent Employees
DE HARO, JOSE MANUEL; García-Izquierdo, Mariano; Castaño, Ana; García-Izquierdo, Antonio L.
Exploring the relationship between personality traits and innovative behaviour a mixed-methods approach.pdf.jpgago-2024Exploring the relationship between personality traits and innovative behaviour: amixed-methods approachDE HARO, JOSE MANUEL; Vena Oya, Julio
Regional emergency.pdf.jpg2024Regional emergency networks: how organizations shape technological collaborations under extreme conditionsDiez Vial, Isabel; Belso-Martinez, José A.
Artículo Economia Industrial.pdf.jpg2009La externalización de actividades como estrategia competitiva en el sector juguetero. Consideraciones desde la perspectiva espacialEscolano Asensi, Carmen Victoria; Belso Martínez, Jose Antonio
Artículo en Revista Economistas.pdf.jpg2001Procesos de internacionalización de empresas: conclusiones de un estudio empíricoEscolano Asensi, Carmen Victoria; Belso Martínez, José Antonio
Artículo Revista Asturiana de Economía.pdf.jpg2003Internacionalización y pymes: conclusiones para la actuación pública a partir de un análisis multivarianteEscolano Asensi, Carmen Victoria; Belso Martínez, José Antonio
Artículo Revista Balance.pdf.jpg2021Respuesta de Europa a la crisis: Next Generation EUEscolano Asensi, Carmen Victoria
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