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ESTUDIOS DE POSTGRADO (TFM)
Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones
TFM- M.U Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones
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Fecha de publicación
Título
Autor(es)
Acceso
sep-2023
Clima organizacional y su influencia sobre la satisfacción laboral y el rendimiento en personal docente.
Aldeguer Templado, Lucía
sep-2023
Adaptación de puestos de trabajo del sector retail a personas con discapacidad
Cortés Quiles, Miguel
jun-2023
Estudio de la relación entre contrato psicológico, burnout y engagement
Morant Soler, María
jun-2023
Diseño de un proceso de selección por competencias para el puesto de Jefe/a de Recepción de un Hotel
Kuchta, Marcin Lukasz
jun-2023
Estudio ergonómico puesto de camarero/a en hostelería
O'Rourke, Austin Robert
jun-2023
El trabajo a turnos en España en la actualidad
Sánchez Cebrián, Marina
jun-2023
Neuropsicología organizacional y su influencia sobre el liderazgo femenino
Ruiz González, Rita María
jun-2023
A comparative study between the University Miguel Hernández of Elche and the University of Palermo: anti-corruption compliance policies and organizational change
Insalaco, Giorgio
sep-2023
La gestión del Marketing Interno y su influencia con el nivel de satisfacción y compromiso organizacional en la empresa privada
Gómez Cánovas, Dulcenombre de María
sep-2023
Impacto de la inteligencia artificial en la toma de decisiones de selección de personal: Una revisión integrativa.
González García, Carlos
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Autor
1
Abadía Sánchez, Lorena
1
Abellán Sánchez, Esperanza de la ...
1
Aldeguer Carbonell, Paula
1
Aldeguer Templado, Lucía
1
Algarra Carrión, Nerea
1
Belmonte Terrés, Patricia
1
Berenguer Agulló, Víctor
1
Berná García, María Adela
1
Bonmatí Pomares, Sandra
1
Botella Díez, Amalia
.
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Materia
60
1 - Filosofía y psicología
59
1 - Filosofía y psicología::159.9...
46
3 - Ciencias sociales
46
3 - Ciencias sociales::33 - Economía
46
3 - Ciencias sociales::33 - Econo...
6
6 - Ciencias aplicadas
6
6 - Ciencias aplicadas::65 - Gest...
Fecha de publicación
46
2021
34
2022
31
2023
1
2020
Condiciones de acceso
112
Open Access
106
Attribution-NonCommercial-NoDeriv...