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dc.contributor.advisorMartín del Río, Beatriz-
dc.contributor.authorSánchez Sánchez, Beatriz-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Psicología de la Saludes
dc.date.accessioned2021-09-13T16:21:21Z-
dc.date.available2021-09-13T16:21:21Z-
dc.date.created2021-06-
dc.date.issued2021-09-13-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11000/8239-
dc.description.abstractDurante los últimos años, la aten ción a la diversidad ha ido ganando relevancia como fenómeno de estudio. Esta atención ha dado como resultado diferentes debates abordados desde muchos ámbitos de nuestra sociedad, que no siempre llevan al consenso. Esta revisión pretende ofrecer informaci ón sobre cómo la literatura científica está abordando el tema mediante el análisis de variables bibliométricas para desvelar las características y el camino que está siguiendo. La base de datos analizada incluye 257 artículos que han sido publicados en dif erentes revistas científicas. Los resultados muestran un crecimiento en el número de publicaciones en los últimos años, así como que hay un pequeño número de autores y de revistas que centran su estudio en esta temática. Hay dos productoras que destacan de ntro de los 730 autores incluidos en la revisión. Tras analizar las citas obtenidas por los trabajos, se han encontrado dieciséis publicaciones con más de 50. El análisis de contenido muestra que la categoría más frecuente dentro de los descriptores signi ficativos es la que recoge las variables relacionadas con el ámbito psicológico y laboral.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent18es
dc.language.isospaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjecttrabajoes
dc.subjectdiscapacidad intelectuales
dc.subjectinclusiónes
dc.subjectinserciónes
dc.subjectrevisiónes
dc.subjectbibliometríaes
dc.subject.otherCDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicologíaes
dc.titleInserción laboral de personas con discapacidad intelectuales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
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TFG - Psicología


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