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dc.contributor.advisorLobato Cañón, José Rafael-
dc.contributor.authorMéndez González, Angel-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Patología y Cirugíaes
dc.date.accessioned2020-01-28T11:09:35Z-
dc.date.available2020-01-28T11:09:35Z-
dc.date.created2018-09-01-
dc.date.issued2020-01-28-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11000/5654-
dc.description.abstractEn presente Trabajo se realiza una introducción sobre la normativa y las dificultades del cálculo de turnos para una empresa con un determinado número de trabajadores con turnos rotativos. Se adjunta como trabajo original una hoja EXCEL, que calcula turnos y personal para facilitar el cálculo, se le añade una interface de entrada de datos a través dela cual una empresa puede introducir sus características y calcular y distribuir los turnos, al tiempo que calcula el número de trabajadores que necesita en función de las horas de la duración del turno. Se definen y nombran los nuevos elementos, sistemas alfanuméricos singulares, necesarios para el correcto funcionamiento del sistema.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent57es
dc.language.isospaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectprevención riesgos laboraleses
dc.subjectturnos de trabajoes
dc.subjectturnos rotativoses
dc.subjectciclos de trabajoes
dc.subjectjornada laborales
dc.subject.other614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermeríaes
dc.titleErgonomía cognitiva cronoergonomía --- Ergonomía temporal. Turnos rotativos. Análisis y soluciones de gestiónes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
Appears in Collections:
TFM-M.U en Prevención de Riesgos Laborales


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