Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/11000/28806
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dc.contributor.advisorReche Tello, Nuria-
dc.contributor.authorSanchis Gordo, Diana Teresa-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Ciencia Jurídicaes_ES
dc.date.accessioned2023-01-26T12:57:09Z-
dc.date.available2023-01-26T12:57:09Z-
dc.date.created2022-09-06-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11000/28806-
dc.description.abstractPese a que las Administraciones Públicas han incrementado las medidas para prevenir los incidentes de odio y las discriminaciones parece ser que no son lo suficientemente efectivas, ya que los datos de una encuesta sobre delitos de odio realizada en el año 2021 por el Ministerio del Interior indican que la ciudadanía víctima de esta tipología delictiva no presentan denuncia o no comunican los hechos, sean o no delitos, principalmente por desconfianza en las organizaciones policiales. Es por ello que, para recuperar la confianza de esa parte de la sociedad de la ciudad de Valencia en las instituciones policiales se deben pensar estrategias innovadoras y efectivas para la prevención de las violencias por odio y a la discriminación siendo una buena herramienta la creación de un grupo especializado en la atención a la diversidad en la Policía Local de Valencia vinculado a una APP. Este TFG habla de violencia, odio y discriminación, pero también habla de cultura de paz, de igualdad real y de mecanismos para contribuir en la construcción de una sociedad donde la diversidad sea sinónimo de riqueza y sea justa para toda la ciudadanía.es_ES
dc.description.abstractAlthough the Public Administrations have increased measures to prevent hate incidents and discrimination, it seems that they are not effective enough, since data from a survey on hate crimes conducted in 2021 by the Ministry of Interior indicate that citizens who are victims of this type of crime do not file complaints or do not report the facts, whether or not they are crimes, mainly because of distrust in police organizations. That is why, to regain the confidence of that part of society in the city of Valencia in police institutions, innovative and effective strategies for the prevention of hate violence and discrimination should be thought of, being a good tool the creation of a group specialized in the attention to diversity and equality in the Local Police of Valencia linked to an APP. This TFG talks about violence, hate and discrimination but it also talks about peace culture, real equality and mechanisms to contribute to the construction of a society where diversity is synonymous with wealth and is fair for all citizens.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent112es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Miguel Hernández de Elchees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDiversidades_ES
dc.subjectPoliciaes_ES
dc.subjectIgualdades_ES
dc.subjectDelitos de odioes_ES
dc.subjectDiscriminaciónes_ES
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias sociales::34 - Derecho::343 - Derecho penal. Delitoses_ES
dc.titlePropuesta de creación de una unidad especializada en la prevención de los delitos de odio y discriminación en la policía local de Valenciaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
Appears in Collections:
TFG - Grado de Seguridad Pública y Privada


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