Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/11000/28238
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dc.contributor.advisorFernández Orrico, Francisco Javier-
dc.contributor.authorSoler Gómez, José Antonio-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Ciencia Jurídicaes_ES
dc.date.accessioned2022-11-04T10:48:05Z-
dc.date.available2022-11-04T10:48:05Z-
dc.date.created2022-06-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11000/28238-
dc.description.abstractEste trabajo pretende analizar las posibles discriminaciones que pueden darse en el ámbito de las relaciones laborales en España, especialmente por parte del empresario hacía el trabajador –discriminación vertical-, sin perder de vista la llamada discriminación horizontal –entre compañeros-. Para una mejor comprensión voy a referenciar el derecho comparado, resaltar los aspectos más destacados por la doctrina laboralista española y la jurisprudencia relevante, para comprender cómo se identifica esta discriminación laboral en la práctica. Una vez examinados todos los tipos de discriminación, llegaremos a la conclusión de que en la actualidad continúan existiendo numerosos prejuicios en la sociedad (y en especial en el ámbito laboral) hacia determinados colectivos. También se observa que dentro de un mismo tipo de discriminación pueden darse una gran variedad de casos y en diferentes momentos de la relación laboral, incluso antes y después de la misma. Pero, sobre todo, lo más destacable a lo largo de este estudio es que la libertad de empresa no es absoluta, sin que encuentra su límite en el respeto de los derechos fundamentes de los trabajadores.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent63es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Miguel Hernández de Elchees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectigualdades_ES
dc.subjectdiscriminaciónes_ES
dc.subjectEstatuto de los Trabajadoreses_ES
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias sociales::34 - Derechoes_ES
dc.titleLa igualdad laboral. No discriminación en las relaciones laborales (Estudio del art. 17.1 E.T.)es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
Appears in Collections:
TFG- Derecho


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