Conciliación de la vida personal y laboral en el trabajo autónomo

Abstract

El derecho a conciliar la vida personal1 y laboral ha ido adquiriendo una importancia relevante a lo largo del siglo veintiuno, conformándose como un nuevo derecho social fundamental que vincula directamente tanto a los poderes públicos como privados, y que obedece a múltiples bienes e intereses protegidos: la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la protección de la familia y de la salud, la formación, etc., los cuales precisan ser atendidos en compatibilidad con el trabajo, y ante los que no cabe establecer una relación de jerarquía, puesto que, a n de cuentas, todos son expresión de la dignidad y el libre desarrollo de la personalidad. Este derecho no sólo se mani esta legalmente en su vertiente prestacional, sino también de libertad y autonomía, imponiendo limitaciones para respetar la vida privada y el descanso de los trabajadores