Reforma de las pensiones públicas y otros cambios de Seguridad Social por Real Decreto-Ley 2/2023

Abstract

El RD-Ley 2/2023, contiene importantes modificaciones, que afectan a las pensiones públicas, en particular, la de jubilación contributiva. Destacan, entre otras, la cotización adicional de solidaridad, la cotización finalista vinculada al mecanismo de equidad intergeneracional, el aumento del período considerado en la base ABSTRACT: RD-law 2/2023 contains important modifications that affect public pensions, in particular, that of contributory retirement. Among others, the additional solidarity contribution, the finalist contribution linked to the intergenerational equity mechanism, the increase in the period considered in the regulatory base of the retirement pension, orreguladora de la pensión de jubilación, o las nuevas previsiones para el complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género. Aprovecha la norma para incorporar novedades en otras materias de Seguridad Social, a destacar, el cambio de criterio sobre los efectos de las prestaciones derivadas de contrato a tiempo parcial, la nueva inclusión en el sistema de Seguridad Social de alumnos que realicen prácticas formativas o académicas externas de programas de formación, o, en fin, las medidas de apoyo a la capacidad jurídica que sustituyen a la incapacitación judicial en materia de Seguridad Social. En el presente trabajo se tratará de todas las cuestiones que se contienen en la norma mencionada, que modifica a su vez otras disposiciones, en especial, la Ley General de la Seguridad Social (en 44 ocasiones), así como las diversas entradas en vigor (en 9 fechas diferentes), según la materia.

RD-law 2/2023 contains important modifications that affect public pensions, in particular, that of contributory retirement. Among others, the additional solidarity contribution, the finalist contribution linked to the intergenerational equity mechanism, the increase in the period considered in the regulatory base of the retirement pension, or the new provisions for the supplement of contributory pensions for the reduction of the gender gap. Take advantage of the regulation to incorporate novelties in other Social Security matters, to highlight, the change of criteria on the effects of benefits derived from part-time contracts, the new inclusion in the Social Security system of students who carry out training or academic practices external training programs, or, finally, support measures for legal capacity that replace judicial incapacitation in Social Security matters. This paper will deal with all the issues contained in the aforementioned standard, which in turn modifies other provisions, especially the General Social Security Law (44 times), as well as the various entries into force (in 9 different dates), depending on the subject