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https://hdl.handle.net/11000/32165
Estudio y desarrollo de una herramienta para la gestión del absentismo laboral
Título : Estudio y desarrollo de una herramienta para la gestión del absentismo laboral |
Autor : González Castro, Elena |
Tutor: Alarcón García, María José |
Editor : Universidad Miguel Hérnández de Elche |
Departamento: Departamentos de la UMH::Estudios Económicos y Financieros |
Fecha de publicación: 2023-06 |
URI : https://hdl.handle.net/11000/32165 |
Resumen :
Este trabajo fin de máster se centra en el estudio del absentismo laboral de una empresa internacional de logista y propone el diseño de una herramienta para controlar y abordar los problemas relacionados con el absentismo de los empleados en su lugar de trabajo, así como las posibles soluciones para abordarlos.
A través de esta herramienta se podrán generar informes detallados sobre el absentismo laboral en la empresa incluyendo tendencias y comparativas entre los diferentes centros de trabajo o categorías laborales, estos informes facilitarán la toma de decisiones para la gestión de absentismo laboral.
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Palabras clave/Materias: Absentismo laboral |
Área de conocimiento : CDU: Filosofía y psicología: Psicología |
Tipo de documento : info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
Aparece en las colecciones: TFM- M.U Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones
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La licencia se describe como: Atribución-NonComercial-NoDerivada 4.0 Internacional.