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Estudio y desarrollo de una herramienta para la gestión del absentismo laboral


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Título :
Estudio y desarrollo de una herramienta para la gestión del absentismo laboral
Autor :
González Castro, Elena
Tutor:
Alarcón García, María José
Editor :
Universidad Miguel Hérnández de Elche
Departamento:
Departamentos de la UMH::Estudios Económicos y Financieros
Fecha de publicación:
2023-06
URI :
https://hdl.handle.net/11000/32165
Resumen :
Este trabajo fin de máster se centra en el estudio del absentismo laboral de una empresa internacional de logista y propone el diseño de una herramienta para controlar y abordar los problemas relacionados con el absentismo de los empleados en su lugar de trabajo, así como las posibles soluciones para abordarlos. A través de esta herramienta se podrán generar informes detallados sobre el absentismo laboral en la empresa incluyendo tendencias y comparativas entre los diferentes centros de trabajo o categorías laborales, estos informes facilitarán la toma de decisiones para la gestión de absentismo laboral.
Palabras clave/Materias:
Absentismo laboral
Área de conocimiento :
CDU: Filosofía y psicología: Psicología
Tipo de documento :
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Aparece en las colecciones:
TFM- M.U Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones



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