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https://hdl.handle.net/11000/29769
Sostenibilidad y desarrollo sostenible como factor diferenciador de una empresa frente al resto
Título : Sostenibilidad y desarrollo sostenible como factor diferenciador de una empresa frente al resto |
Autor : Gonzálvez Cuenca, Miguel |
Tutor: Torrecillas Moreno, Abel |
Editor : Universidad Miguel Hernández de Elche |
Departamento: Departamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanas |
Fecha de publicación: 2023-06 |
URI : https://hdl.handle.net/11000/29769 |
Resumen :
De un tiempo a esta parte se ha ido viendo con preocupación cómo el ecosistema se ha visto comprometido debido a desastres naturales que se producen cada vez con más frecuencia. En busca de las causas de estos acontecimientos, diferentes estudios han puesto de manifiesto que es la mano del hombre l... Ver más
For some time now, concern has been seen about how the ecosystem has been compromised due to natural disasters that occur more and more frequently. In search of the causes of these events, different studies have shown that it is the hand of man that is responsible for these changes.
This final degree project aims to expose the involvement and awareness of countries in sustainable development and sustainability through different agreements over the years. We will present the agreements on sustainability reached by the United Nations Organization (UN) through the 2030 Agenda and also the policies that are carried out in Europe and Spain to achieve the Sustainable Development Goals (SDG). We will also show the most significant aspects of the practices and actions carried out by sustainable companies to differentiate themselves from others that do not follow sustainable practices.
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Palabras clave/Materias: ecosistema sostenibilidad desarrollo sostenible Objetivos de Desarrollo Sostenible Naciones Unidas ecosystem Corporate Social Responsibility Sustainable Development Goal sustainable development sustainability United Nations |
Área de conocimiento : CDU: Ciencias sociales: Economía: Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo |
Tipo de documento : info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
Aparece en las colecciones: TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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La licencia se describe como: Atribución-NonComercial-NoDerivada 4.0 Internacional.