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https://hdl.handle.net/11000/8418Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Aznar Márquez, Juana | - |
| dc.contributor.author | Cullera Samper, Carlos | - |
| dc.date.accessioned | 2021-09-23T10:53:58Z | - |
| dc.date.available | 2021-09-23T10:53:58Z | - |
| dc.date.created | 2021-06 | - |
| dc.date.issued | 2021-09-23 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11000/8418 | - |
| dc.description.abstract | Este estudio aborda el Enfoque del Trabajo y la Conciliación Familiar en España en cuanto al equilibrio que debe existir entre el desarrollo de la jornada laboral de cualquier empleado y el tiempo que debe dedicar a su familia, buscando con esta proporción la felicidad de sus trabajadores, lo que posteriormente se traducirá en empleados efectivos y productivos en el desempeño de sus actividades laborales. La Unión Europea como el Estado español ha creado nueva legislación en torno a este concepto, pero las empresas aún tienen que dar un paso más. Este documento proporciona una visión genérica de la conciliación y presenta las medidas que implementan las empresas. Se realiza un panorama completo de la compatibilidad entre trabajo-familia, los conceptos de conciliación y corresponsabilidad, así como un análisis exhaustivo de los diferentes tipos de medidas, así como de los principales beneficios que aportan a las empresas. Finalmente, veremos la conciliación durante la crisis del covid-19 | es |
| dc.format | application/pdf | es |
| dc.format.extent | 51 | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.subject | Trabajo y familia | es |
| dc.subject | Conciliación familiar | es |
| dc.title | Aproximación a la conciliación laboral y familiar en España | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
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TFG Cullera Samper, Carlos.pdf
1,08 MB
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