Conciliación de la vida familiar y laboral en la ciudad de Elche. Sector Calzado

Abstract

Compaginar la vida familiar y laboral es una prioridad fundamental para los trabajadores con hijos o familiares a cargo. Hoy en día las empresas están concienciadas en ser más flexibles a la hora de confeccionar los horarios de trabajo e incluso las condiciones laborales son más beneficiosas que hace años, pero queda mucho por hacer. El propósito de este trabajo de fin de grado es realizar un estudio sobre la situación actual de la conciliación de la vida familiar y laboral de trabajadores y trabajadoras de Elche en el sector calzado (fabricantes, distribuidoras, puntos de venta y anexas). Se han tenido en cuenta diferentes posiciones y niveles de desempeño, en los puestos de trabajo objeto de estudio. Además, se ha contemplado también la opinión de empresarios y directivos del sector, en relación con las medidas aplicadas y las propuestas de mejora que contemplan en el futuro. Para finalizar, se menciona a la fundación “Un abrazo de luz” que presta sus servicios para ayudar a hacer efectiva la conciliación en la ciudad y también la iniciativa del ayuntamiento de Elche que promueve el distintivo de empresa conciliadora para reconocer la labor de las empresas que tienen establecidas medidas para la conciliación en sus organizaciones, así como incentivar la puesta en marcha de acciones en este sentido.