Los trabajadores españoles expatriados en una economía global. Especial referencia a los beneficios aplicables en el IRPF

Abstract

La internalización de las empresas españolas ha provocado que estas compañías hayan desplazado a trabajadores al extranjero para realizar una actividad laboral. El gobierno español para favorecer la competitividad de estas mercantiles, incorporó unos beneficios fiscales para los trabajadores en el IRPF (artículo 7.p y régimen de excesos). Para ver cuál de ellos es conveniente aplicar, hay que comprobar que se cumplen los requisitos y realizar un estudio para conocer que beneficio fiscal nos interesaría. Seguidamente, se aborda las sanciones e intereses a aplicar en caso de discrepancias con la AEAT. Y por último, se trata como la pérdida de la condición de expatriado puede conllevar que el contribuyente esté sujeto al pago de otros tributos.