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Competencias que se demandan a los estudiantes de RR.LL y RR.HH de la UMH


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Título :
Competencias que se demandan a los estudiantes de RR.LL y RR.HH de la UMH
Autor :
Mendez Sánchez, Cristian
Tutor:
Solanes Puchol, Ángel
Departamento:
Departamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanas
Fecha de publicación:
2015-09
URI :
http://hdl.handle.net/11000/3970
Resumen :
Ante el nuevo marco creado en las Universidades españolas, y en concreto en la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH), este estudio se va a centrar en tratar el estudio de las competencias adquiridas a su paso por la Universidad y lo que el mercado laboral demanda a los titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos para desarrollar su carrera profesional. La evolución del mercado de trabajo nos muestra cómo las empresas, cuando demandan titulados universitarios, exigen cada vez más profesionales no sólo con conocimientos teórico-prácticos, sino también con determinadas competencias profesionales que posibiliten la consecución de los objetivos organizacionales. Así, dado el creciente interés que despierta el estudio de las competencias profesionales, y debido a la demanda suscitada por el tejido empresarial e información sobre la misma, hemos realizado el presente estudio. En este sentido, pretendemos aportar información que facilite una adecuada orientación profesional de estos estudiantes que a su vez repercuta en una mejor formación y desarrollo de una serie de competencias que incrementarán la empleabilidad de nuestros titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Palabras clave/Materias:
relaciones laborales
inserción laboral
competencias
Área de conocimiento :
CDU: Ciencias sociales: Economía: Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo
Tipo documento :
application/pdf
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones:
TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos



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