Evaluación del Impacto del modelo Magnet® en la satisfacción laboral del personal de enfermería, la experiencia del paciente y la gestión de los cuidados en hospitales magnéticos vs hospitales tradicionales: Protocolo de una Revisión sistemática

Abstract

Antecedentes; El Hospital Magnético, una nueva visión de la gestión de Enfermería y el cuidado del paciente. La situación económica en la que estamos inmersos hace que el colectivo de Enfermería, el más numeroso del sector sanitario, se enfrente al reto de encontrar continuas fórmulas de mejora de la eficacia, la seguridad, la autonomía del paciente, así como de los índices de morbi-mortalidad. Objetivo; “Evaluación del Impacto del modelo Magnet® en la satisfacción laboral del personal de enfermería, la experiencia del paciente y la administración de los cuidados en hospitales magnéticos vs hospitales tradicionales: Protocolo de una Revisión sistemática" es examinar y valorar de forma detallada cómo la aplicación del modelo Magnet® impacta en varios aspectos vinculados con la asistencia sanitaria. Material y Métodos; La investigación tiene como objetivo evaluar el efecto en la satisfacción laboral del personal de enfermería, la experiencia de los pacientes y la calidad de los cuidados brindados, estableciendo una comparación entre hospitales que poseen la acreditación Magnet® y los que operan bajo esquemas convencionales. Para ello se diseña esta revisión sistemática, aplicando las directrices dictadas por la declaración PRISMA 2020, lo que facilita la identificación, evaluación y exposición sistemática de los estudios que se incluyen. La selección de los estudios serán ensayos clínicos aleatorizados, estudios de intervención, estudios ensayos comunitarios y estudios de Cohortes bien diseñados. El tamaño de la muestra de cada trabajo seleccionado , será mayor o igual a 100 sujetos , para evitar el sesgo de publicación, y la heterogeneidad. Cada etapa está programada para durar entre 2 y 4 semanas, con el objetivo de mantener la disciplina y la adaptabilidad ante posibles sorpresas.

Background: The Magnet Hospital: A New Vision for Nursing Management and Patient Care.The current economic situation compels the nursing profession—the largest group within the healthcare sector—to continuously seek ways to improve efficiency, patient safety, autonomy, and to reduce morbidity and mortality rates. Objective: "Evaluation of the Impact of the Magnet® Model on Nursing Staff Job Satisfaction, Patient Experience, and Care Delivery in Magnet® vs. Traditional Hospitals: Protocol for a Systematic Review" aims to thoroughly examine and assess how the implementation of the Magnet® model affects various aspects related to healthcare delivery. Materials and Methods: This research seeks to evaluate the impact of the Magnet® model on nursing staff job satisfaction, patient experience, and the quality of care provided, through a comparative analysis between Magnet®-accredited hospitals and those operating under traditional models. To achieve this, a systematic review has been designed, following the PRISMA 2020 guidelines, which facilitates the identification, evaluation, and systematic presentation of the included studies. Selected studies will include randomized controlled trials, intervention studies, community trials, and well-designed cohort studies. Each selected study must have a sample size of 100 subjects or more, in order to avoid publication bias and heterogeneity. Each phase of the review is scheduled to last between 2 and 4 weeks, with the goal of maintaining discipline while remaining adaptable to potential surprises.