Título : El control del tiempo de trabajo en el teletrabajo |
Autor : Segura Bodipo, Pergentino |
Tutor: Fernández Orrico, Fco. Javier |
Editor : Universidad Miguel Hernández de Elche |
Departamento: Departamentos de la UMH::Ciencia Jurídica |
Fecha de publicación: 2024-06 |
URI : https://hdl.handle.net/11000/33237 |
Resumen :
El presente Trabajo de Fin de Grado aborda el tema del control del tiempo de trabajo en
el teletrabajo, una modalidad laboral que ha cobrado gran relevancia debido a la
pandemia de COVID-19. Se analiza la normativa vigente en España, desde los
antecedentes hasta la legislación actual, incluyendo el Real Decreto-ley 28/2020 y la Ley
10/2021. Además, se examinan las ventajas y desventajas del teletrabajo, así como su
impacto en la productividad y el bienestar de los trabajadores. El estudio también se
centra en la desconexión digital y los riesgos psicosociales asociados al teletrabajo,
proponiendo estrategias para una gestión efectiva del tiempo y un equilibrio saludable
entre la vida laboral y personal.
This Final Degree Project studies the control of working hours in teleworking, a labor
modality that has gained significant importance due to the COVID-19 pandemic. The
current regulations in Spain are analyzed, from the antecedents to the current legislation,
including Real Decreto-ley 28/2020 and Ley 10/2021 Additionally, the advantages and
disadvantages of teleworking are examined, as well as its impact on productivity and
workers' well-being. The study also focuses on digital disconnection and the
psychosocial risks associated with teleworking, proposing strategies for effective time
management and a healthy balance between work and personal life.
|
Palabras clave/Materias: Teletrabajo Registro de Jornada Control del Tiempo Desconexión Digital Telework Control working hours, Time Control Digital Disconnection |
Área de conocimiento : CDU: Ciencias aplicadas: Gestión y organización. Administración y dirección de empresas. Publicidad. Relaciones públicas. Medios de comunicación de masas |
Tipo documento : application/pdf |
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
Aparece en las colecciones: TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|