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Elaboración de un plan de prevención de riesgos laborales en una empresa del sector del mármol


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Title:
Elaboración de un plan de prevención de riesgos laborales en una empresa del sector del mármol
Authors:
Hernández Ibáñez, Ángela
Tutor:
Prieto Castelló, María José  
Editor:
Universidad Miguel Hernández de Elche
Department:
Departamentos de la UMH::Ciencia Jurídica
Issue Date:
2024-06
URI:
https://hdl.handle.net/11000/33228
Abstract:
En este Trabajo de Fin de Grado se ha analizado una empresa ficticia del sector del mármol en cuanto a la Prevención de Riesgos Laborales, haciendo un repaso del significado de Prevención de Riesgos Laborales, así como las normativas jurídicas que la regulan e incluso si existe una normativa específica para el sector del mármol. Además, se han analizado una serie de cuestiones para entender perfectamente lo que es un Plan de Prevención y la necesidad de que todas las empresas cumplan con las disposiciones legales en esta materia. También, cabe destacar la importancia de definir los puestos de trabajo, y analizarlos para observar los tipos de riesgos, ya sean materiales, ambientales (biológicos, químicos, físicos), ergonómicos o psicosociales que entrañan, según la naturaleza. Se ha procedido, una vez hecho esto, a la identificación y evaluación de los riesgos y la propuesta y consiguiente implantación de las medidas preventivas. Es decir que, partiendo de cada riesgo aparente en determinados puestos de trabajo, se han propuesto medidas para que dicho riesgo no se produzca, y en caso de que sea inevitable, no afecte a la salud del trabajador.
Keywords/Subjects:
Evaluación de riesgos
Plan de Prevención
Salud Laboral
Seguridad Laboral
Sector del mármol
Knowledge area:
CDU: Ciencias aplicadas: Gestión y organización. Administración y dirección de empresas. Publicidad. Relaciones públicas. Medios de comunicación de masas
Type of document:
application/pdf
Access rights:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Appears in Collections:
TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos



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