Entre la recomendación 18 del Pacto de Toledo (2020) y la Realidad Legislativa de las pensiones de Seguridad Social en personas con discapacidad

Abstract

Se puede afirmar que se ha hecho mucho, en favor de las personas con discapacidad en el ámbito laboral: cuota de reserva, compatibilidad de las prestaciones de Seguridad Social con el trabajo, cotizaciones, acción protectora, empleo con apoyo, etc. Sin embargo, todavía son muchas las reivindicaciones de este colectivo, no solo de mejora de tales medidas, sino también de la incorporación de nuevas propuestas que, teniendo en cuenta que no son privilegios sino instrumentos necesarios para superar esas barreras, permiten la igualdad de oportunidades entre quienes presentan una discapacidad y aquellos otros que no la tienen.