Elaboración de un plan de formación: Monproyecto, S.L.

Abstract

Como bien sabemos, los trabajadores son una parte fundamental de las organizaciones, y cada vez son más las empresas que apuestan por la formación interna de los trabajadores, obteniendo una mayor cualificación, motivación y sentido de pertenencia y compromiso del personal con la empresa. Este trabajo de Fin de Grado muestra la importancia que tiene la implantación de un Plan de Formación en las empresas de la actualidad, ya que son una herramienta para retener el talento en las empresas y aumentar la productividad de ella. Se ha utilizado la técnica de la observación, en la que hemos analizado la formación implantada al personal por parte de la empresa Monproyecto, S.L., con el fin de encontrar y analizar las necesidades que tiene la organización para llegar a poder diseñar y planificar las acciones formativas que serán ejecutadas y evaluadas en el Plan de Formación destinado a la formación del personal trabajador. El problema principal detectado es la dificultad de contratar personal cualificado para realizar las tareas propias del puesto de la categoría de auxiliar de ayuda a domicilio, sector al que pertenece la empresa. Siendo el objetivo principal, desarrollar en la empresa una formación interna destinada a la obtención de la cualificación del personal para realizar las tareas requeridas del puesto.