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https://hdl.handle.net/11000/31479
Revisión sistemática de los factores psicosociales del personal de los servicios de salud que afectan a su jubilación
Título : Revisión sistemática de los factores psicosociales del personal de los servicios de salud que afectan a su jubilación |
Autor : Lopez Almuiña, Eduardo |
Tutor: GARCIA GONZALEZ, MARIA LUZ ARANTZAZU |
Editor : Universidad Miguel Hernández |
Departamento: Departamentos de la UMH: Patología y Cirugía |
Fecha de publicación: 2023-06-09 |
URI : https://hdl.handle.net/11000/31479 |
Resumen :
Esta revisión sistemática aporta información sobre en la influencia de los factores psicosociales sobre la jubilación forzosa o voluntaria de los profesionales de los servicios de salud españoles, especialmente en aquellos que quieran orientarse a la rebaja de edad ordinaria de jubilación que tanto debate está provocando últimamente. Se realizó una revisión sistemática siguiendo el formato PEO en las bases de datos electrónicas Pubmed, Scopus, EBSCO Y Google Scholar. Se evaluó la calidad metodológica a partir de la lectura completa de los 6 estudios incluidos una vez aplicado el proceso de selección. Entre los profesionales sanitarios se observó que factores psicosociales de carga de trabajo, turnicidad e insatisfacción laboral influyen directamente en la intención de jubilación mientras que el apoyo social, el control del trabajo, la violencia externa y las dem andas emocionales deben considerarse junto a otros factores para que tenga influencia en la jubilación del personal de los servicios de salud. Los resultados ofrecen recursos para que posteriores investigaciones profundicen sobre los factores psicosociales detectados en relación con la jubilación del personal de los servicios de salud.
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Palabras clave/Materias: Factores psicosociales Personal sanitario Jubilación |
Área de conocimiento : CDU: Ciencias aplicadas: Medicina: Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería |
Tipo documento : application/pdf |
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
Aparece en las colecciones: TFM-M.U en Prevención de Riesgos Laborales
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La licencia se describe como: Atribución-NonComercial-NoDerivada 4.0 Internacional.