Resumen :
La emergencia sanitaria, propiciada por la pandemia de SARS-CoV-2, ha generado un desafío a nivel mundial para los profesionales de enfermería que han visto crecer sus demandas laborales, potenciarse factores estresantes y desarrollarse riesgos psicosociológicos como el Síndrome de Burnout. Conocer la prevalencia del Síndrome de Burnout en enfermería durante la emergencia sanitaria y, como objetivos secundarios, describir los factores de riesgo relacionados con el Burnout. Se ha llevado a cabo una revisión bibliográfica de la literatura científica relacionada con el tema, en base a los criterios de inclusión y exclusión propuestos, en las siguientes bases de datos: Pubmed. IBECS, CUIDEN, CINAHL, Scielo, Scopus, Cochrane, LILACS, Medline y Web of Science. La cadena de búsqueda ha sido: ¿Nursing AND MBI¿ y ¿Nursing AND Burnout AND MBI¿ incluyendo finalmente 11 artíc ulos cuantitativos que utilizasen el instrumento Maslach Burnout Inventory (MBI). Se han encontrado niveles elevados en las diferentes dimensiones del Síndrome de Burnout, dando resultados altos de Cansancio emocional (63,6 %), niveles moderados en Despersonalización (54,5%) y bajos en Realización personal (72,7%). Los factores relacionados con el Burnout son: Satisfacción laboral, Género, Turno de trabajo, Capacidad de adaptación, Experiencia laboral, entre otros. Existe elevada prevalencia de Burnout en la muestra observada, durante la pandemia por SARS-CoV-2, por lo que es necesario desarrollar estrategias de afrontamiento e intervenciones para prevenir los riesgos de padecer Síndrome de Burnout y otros factores relacionados.
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