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https://hdl.handle.net/11000/2893
La conciliación laboral. familiar y personal : un asunto todavía pendiente
Título : La conciliación laboral. familiar y personal : un asunto todavía pendiente |
Autor : Martínez Amorós, Lucía |
Tutor: Aznar Márquez, Juana |
Fecha de publicación: 2016-09-20 |
URI : http://hdl.handle.net/11000/2893 |
Resumen :
El presente trabajo estudia la situación en cuanto a conciliación laboral, familiar y personal en España. Para ello se han analizado informes y documentos para conocer el desarrollo de los hechos.
Se ha considerado importante destacar el papel de la mujer en el mercado laboral, realizando, en primer lugar un recorrido por la historia y posteriormente analizando la situación actual.
En el trabajo se analizan varios aspectos de relevancia en cuanto a conciliación, como los agentes que intervienen, la tipología de las medidas implantadas, la utilidad y los destinatarios de las mismas, y la evolución que se ha hecho de su uso en España en los últimos años. Por último, se ha destacado la importancia de los horarios laborales en la conciliación.
En definitiva, este trabajo hace un análisis de la conciliación laboral, familiar y personal tanto en el caso de los hombres como de las mujeres, destacando la importancia de la igualdad entre ambos
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Palabras clave/Materias: Conciliación Discriminación Estudios de género |
Área de conocimiento : CDU: Ciencias sociales: Teorías y metodología en las ciencias sociales. Sociografía. Estudios de género CDU: Ciencias sociales: Economía: Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo CDU: Ciencias sociales: Demografía. Sociología. Estadística: Sociología. Comunicación |
Tipo de documento : info:eu-repo/semantics/other |
Derechos de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess |
Aparece en las colecciones: TFG - Administración y dirección de empresa. Orihuela
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La licencia se describe como: Atribución-NonComercial-NoDerivada 4.0 Internacional.