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Evolución y desarrollo de la relación laboral en el deporte femenino, causas de discriminación profesional


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Título :
Evolución y desarrollo de la relación laboral en el deporte femenino, causas de discriminación profesional
Autor :
Álvarez Fernández, María
Tutor:
Carmona Paredes, Rosario
Editor :
Universidad Miguel Hernández de Elche
Departamento:
Departamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanas
Fecha de publicación:
2019-06
URI :
http://hdl.handle.net/11000/7475
Resumen :
Es innegable que el deporte profesional femenino en todas sus disciplinas ha sufrido grandes cambios en los últimos años, decimos han sufrido porque para llegar hasta el momento actual, nuestras féminas, han tenido que enfrentarse a un entorno arcaico. Con este trabajo pretendo visibilizar la lucha que han encaminado una serie de mujeres para mejorar sus condiciones laborales. Se pone de manifiesto que la lucha sigue hasta que alcancen sus legítimos derechos como ciudadanas de este mundo. A pesar del sacrificio hecho y de que los tiempos han cambiado, continúan sin incluirse en la normativa específica del deporte, las modificaciones necesarias para establecer parámetros que contribuyan a una rigurosa igualdad entre mujeres y hombres profesionales. En los diferentes capítulos que componen este trabajo presento una serie de normativas sobre medidas urgentes para la igualdad efectiva que no hacen la debida mención a aspectos que tienen que ver con una sucesión de términos discriminatorios a los que estamos acostumbrados.
It is undeniable that women's professional sports in all its disciplines has undergone great changes in recent years, we say they have suffered because to get to the present they have had to face a society from all possible areas of it. With this work I intend to make visible the fight that a series of women have directed in what refers to the work environment. It becomes clear that the struggle continues until they reach their legitimate rights as citizens of this world. Despite the sacrifice made and that the times have changed, the necessary modifications to establish rigorous equality parameters continue without being included in the specific regulations of the sport. In the different chapters that make up this work, I present a series of regulations on urgent measures for effective equality that do not duly mention aspects that have to do with a series of discriminatory terms to which we are accustomed.
Palabras clave/Materias:
discriminación
deporte
mujeres
Área de conocimiento :
CDU: Ciencias sociales: Economía: Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo
Tipo documento :
application/pdf
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones:
TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos



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