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dc.contributor.advisorCardona Llorens, Antonio Francisco J.-
dc.contributor.advisorMartínez Egea, José Antonio-
dc.contributor.authorMondragón Carmona, Maria Dolores-
dc.date.accessioned2021-03-02T08:07:35Z-
dc.date.available2021-03-02T08:07:35Z-
dc.date.created2020-01-17-
dc.date.issued2021-03-02-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11000/7209-
dc.description.abstractEl sector socio sanitario realiza tareas que conlleva a la exposición de diversos factores de riesgo en el trabajo. Estas exposiciones a riesgos pueden dar lugar a alteraciones en la salud de los trabajadores, por tanto cumplir las normativas en cuanto a la prevención de riesgos laborales es fundamental. Cuando se detectan las necesidades formativas en un centro de trabajo va a permitir que los planes de formación llevados a cabo sean exitosos. La cantidad y variedad de los riesgos detectados son numerosos y variados debido principalmente a las diferentes profesiones y actividades que se encuentra en el lugar de trabajo. Teniendo en cuenta las exigencias de la actividad y el deterioro progresivo de las habilidades profesionales, psicológicas y sociales, debemos actualizar constantemente los conocimientos del personal para evitar rutinas y para conocer las novedades que facilitan y mejoran la asistencia a personas mayores.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent96 p.es
dc.language.isospaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectPrevención de riesgos laboraleses
dc.subjectGeriatríaes
dc.subjectEducación riesgos laboraleses
dc.titleEvaluación de riesgos laborales en el personal de residencia geriátricaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
Appears in Collections:
TFM-M.U en Prevención de Riesgos Laborales


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