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Los salarios de tramitación


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Título :
Los salarios de tramitación
Autor :
Navarro Coves, Alberto Francisco
Tutor:
Ortuño Carpena, Pedro Pablo
Editor :
Universidad Miguel Hernández de Elche
Departamento:
Departamentos de la UMH::Ciencia Jurídica
Fecha de publicación:
2018-06
URI :
http://hdl.handle.net/11000/6876
Resumen :
Los salarios de tramitación son los salarios a los cuales tiene derecho un trabajador cuando una empresa opte por la readmisión del trabajador, después de que un tribunal haya calificado el despido como improcedente o nulo. Dicha cantidad corresponde a los salarios dejados de percibir por el trabajador desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia que declare la improcedencia o nulidad del despido. El objetivo de los salarios de tramitación es compensar al trabajador de uno de los perjuicios del despido, el no percibir retribución alguna desde la fecha del despido. Como resultado, el trabajador no se ve perjudicado económicamente por el despido efectuado por la empresa, y debe percibir el mismo salario como si el despido nunca hubiera existido. Los salarios de tramitación tienen una naturaleza indemnizatoria, y no salarial aunque tengan la obligación de cotizar, y por tanto no generan derecho a vacaciones. A través del presente trabajo y posterior exposición, se pretende una explicación a los diferentes casos en los que el trabajador tiene derecho a percibir los salarios de tramitación.
Palabras clave/Materias:
salarios
tramitación
FOGASA
despido
Área de conocimiento :
CDU: Ciencias sociales:Derecho:
Tipo documento :
application/pdf
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones:
TFG- Derecho



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