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dc.contributor.advisorLobato Cañón, José Rafael-
dc.contributor.authorNavarro García, Elisa-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Patología y Cirugíaes
dc.date.accessioned2020-07-14T09:04:48Z-
dc.date.available2020-07-14T09:04:48Z-
dc.date.created2018-07-06-
dc.date.issued2020-07-14-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11000/6089-
dc.description.abstractEl síndrome de burnout se define como una respuesta al estrés laboral crónico, caracterizado por la vivencia de agotamiento emocional, y que da lugar a actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja y hacia el rol profesional. Con el objetivo de determinar la prevalencia del síndrome de burnout en las matronas de la zona del levante-sur español y la influencia de diferentes variables sobre las dimensiones del burnout, se llevó a cabo un estudio observacional, retrospectivo, transversal y analítico sobre un grupo de matronas pertenecientes a diferentes servicios y centros sanitarios de las provincias de Málaga, Granada, Córdoba, Murcia, Alicante, Valencia y Castellón. Para la recogida de datos se hizo uso de un cuestionario online en el que se recogieron variables sociodemográficas, laborales y el nivel de burnout a través del Maslach Burnout Inventory Los resultados obtenidos mostraron que las trabajadoras con contratos eventuales o temporales presentaron un mayor nivel de agotamiento emocional y despersonalización y menor realización personal. Las matronas que realizan jornada completa presentan mayores niveles de despersonalización que las que realizan jornada parcial y las que trabajan en Atención Primaria presentan menores niveles de despersonalización. Esta dimensión presenta niveles mayores en las matronas con turnos rotatorios de 12 horas y aumenta a medida que aumentan los turnos de noche.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent106es
dc.language.isospaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectMatrona – Burnout – Despersonalización – Agotamiento Emocional – Realización Personales
dc.subject.other614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermeríaes
dc.titleEl síndrome de Burn-out, un riesgo laboral para la matrona.es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
Appears in Collections:
TFM-M.U en Prevención de Riesgos Laborales


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