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¿Calidad del sueño en el personal de enfermería que realiza trabajo a turnos en un Servicio de Urgencias?


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Title:
¿Calidad del sueño en el personal de enfermería que realiza trabajo a turnos en un Servicio de Urgencias?
Authors:
Gallardo Alvarez, Miriam
Tutor:
Cardona Llorens, Antonio Francisco J.
Parets Llorca, Rosario
Issue Date:
2020-01-16
Abstract:
El trabajo a turnos está muy normalizado en nuestra sociedad, sin que seamos conscientes en muchas ocasiones de las consecuencias negativas que puede tener. Este tipo de jornada laboral puede afectar de forma negativa a la calidad del sueño del trabajador, provocándole alteraciones en su salud repercusiones en el rendimiento y en la tasa de imprudencias y de accidentes laborales. Por ello, se hace necesario realizar una evaluación de los factores que inciden sobre la calidad del sueño de los trabajadores que realizan turnos rotatorios, con el propósito de determinar las acciones preventivas y de protección idóneas que eviten la aparición de daños sobre la salud de los mismos. Objetivo principal Determinar la calidad del sueño del personal de enfermería de un Servicio de Urgencias que realiza turnos rotatorios. Material y Método Estudio descriptivo, observacional, de corte transversal y retrospectivo, mediante el cual se recoge información a través del Cuestionario de Oviedo de Calidad del sueño, que dará a conocer si existe una relación entre el trabajo a turnos y la calidad del sueño en los profesionales de un Servicio de Urgencias. Resultados Aunque objetivamente es un 52,4% el porcentaje de trabajadores que cumplen criterios de insomnio, el 88,1% de los participantes perciben su sueño de forma subjetiva como de mala calidad. Las alteraciones del sueño son más elevadas a mayor edad del trabajador y cuanto más tiempo lleva trabajando a turnos. Además, las mujeres y las personas casadas presentaron mayores alteraciones en el sueño
Keywords/Subjects:
Urgencias enfermería
Turnos
Sueño
Type of document:
application/pdf
Access rights:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Appears in Collections:
TFM-M.U en Prevención de Riesgos Laborales



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