Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/11000/28355

Evolución del concepto del clima organizacional a lo largo del tiempo


Vista previa

Ver/Abrir:
 TFG Rocamora Bernal,Cristina.pdf

485,31 kB
Adobe PDF
Compartir:
Título :
Evolución del concepto del clima organizacional a lo largo del tiempo
Autor :
Rocamora Bernal, Cristina
Tutor:
Rivera Riquelme, María
Editor :
Universidad Miguel Hernández de Elche
Departamento:
Departamentos de la UMH::Ciencia Jurídica
Fecha de publicación:
2021-06
URI :
https://hdl.handle.net/11000/28355
Resumen :
En este trabajo se pretende analizar las distintas definiciones que se han dado a lo largo de los años al término de clima organizacional. Además, también se estudian los términos relacionados y cómo el contexto histórico ha afectado a la definición del término, especialmente el contexto de la crisis de 2007 en España.
This paper aims to analyze the different definitions that have been given over the years to the term organizational climate. In addition, it also studies related terms and how the historical context has affected the definition of the term, especially the context of the 2007 crisis in Spain.
Palabras clave/Materias:
Clima organizacional
Área de conocimiento :
CDU: Ciencias aplicadas: Gestión y organización. Administración y dirección de empresas. Publicidad. Relaciones públicas. Medios de comunicación de masas
Tipo documento :
application/pdf
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones:
TFG - Administración y dirección de empresa. Orihuela



Creative Commons La licencia se describe como: Atribución-NonComercial-NoDerivada 4.0 Internacional.