Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/11000/27059
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dc.contributor.authorSánchez-Calero Guilarte, Juan-
dc.date.accessioned2022-05-12T07:16:20Z-
dc.date.available2022-05-12T07:16:20Z-
dc.date.created2016-05-20-
dc.identifier.citationLex Mercatoria nº2(2016)es_ES
dc.identifier.issn2445-0936-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11000/27059-
dc.description.abstractLa retribución variable es la más cuantiosa con respecto a los consejeros ejecutivos. La experiencia ha acreditado la importancia de que la sociedad disponga de una acción específica para reclamar el reembolso de la retribución variable basada en documentos contables o financieros que en un momento posterior se pone de manifiesto que eran incorrectos o sencillamente falsos. Las llamadas cláusulas de reembolso sirven a esa finalidades_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent7es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Miguel Hernández de Elchees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.other34 - Derecho::340 - Cuestiones generales de derecho. Métodos y ciencias auxiliares del derechoes_ES
dc.titleEl Reembolso por los Consejeros Ejecutivos de la Retribución Variablees_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.identifier.doi10.21134/lex.vi.462-
dc.relation.publisherversionhttps://doi.org/10.21134/lex.vi.462-
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Núm. 2 Enero - Marzo 2016


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