Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/11000/25746

Diagnóstico y prospectiva de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Especial referencia al ámbito laboral


Vista previa

Ver/Abrir:
 TFG-Pelegrina Valdivieso, Lorena.pdf

1,65 MB
Adobe PDF
Compartir:
Título :
Diagnóstico y prospectiva de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Especial referencia al ámbito laboral
Autor :
Pelegrina Valdivieso, Lorena
Tutor:
Calabuig Puig, María Amparo
Editor :
Universidad Miguel Hernández de Elche
Departamento:
Departamentos de la UMH::Ciencia Jurídica
Fecha de publicación:
2020-06
URI :
http://hdl.handle.net/11000/25746
Resumen :
El presente trabajo tiene por objeto examinar el alcance y eficacia de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, a fin de conocer la realidad del marco social actual en torno a la igualdad de género. Para ello, ha sido necesario analizar su estructura, contenido y objetivos concretos, así como los antecedentes legales que llevaron a su redacción, hace ya más de trece años. Seguiremos con el examen y la valoración de los datos e informes oficiales que reflejan la efectividad de la norma en cada ámbito de la sociedad y, concretamente, en el sector laboral. Igualmente, incluiremos una evaluación de algunas medidas previstas para combatir la discriminación de género en las empresas, sus carencias presentes y retos futuros para garantizar el cumplimiento de los postulados legales. Examinaremos la creciente y controvertida politización de la igualdad de género en los últimos tiempos, así como la preocupante situación de la mujer en el marco de la crisis socioeconómica ocasionada por el COVID-19. Para finalizar, plantearemos una serie de conclusiones tendentes a promover un auténtico cambio social que permita comprender la realidad desde una perspectiva de género
The main aim of this work is to examine the scope and efficiency of the Spanish Organic Law 3/2007, March 22nd, on effective equality between women and men, in order to know the current social concept of gender equality. It has been necessary to analyze the above-mentioned Law and its legal precedents to understand the reasons for its adoption. We also made a study of the achievements, specifically on working conditions, and an analysis of some planned measures against gender discrimination in companies, their current shortcomings and future challenges. After that, we attended to the current and controversial political treatment of equality, and we made an assessment of the consequences of COVID-19 crisis on women. As a conclusion, some reform proposals have been prepared to promote a real change in social thought
Palabras clave/Materias:
igualdad de género
discriminación
brecha salarial
violencia de género
desigualdad
gender equality
discrimination
gender wage gap
gender-based violence
inequality
Área de conocimiento :
CDU: Ciencias sociales: Derecho
Tipo documento :
application/pdf
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Aparece en las colecciones:
TFG- Derecho



Creative Commons La licencia se describe como: Atribución-NonComercial-NoDerivada 4.0 Internacional.