Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/11000/8736
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAyuso González, María Pilar-
dc.contributor.authorGálvez Lledó, Lucía-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanases
dc.date.accessioned2021-10-20T17:46:31Z-
dc.date.available2021-10-20T17:46:31Z-
dc.date.created2020-06-
dc.date.issued2021-10-20-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11000/8736-
dc.description.abstractEl presente trabajo de fin de grado tiene como propósito principal el estudio de la nueva situación social y económica provocada por el COVID-19 durante la pandemia de 2020 en España, que ha afectado de manera directa a toda la sociedad. Realizaremos un análisis de las nuevas reformas laborales y medidas excepcionales adoptadas por el Gobierno Español, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Analizaremos, por lo tanto, el desarrollo de esta situación y las previsiones socioeconómicas. Incidiremos en el auge de algunas figuras laborales como están siendo: el teletrabajo; las bajas por enfermedad común; los certificados o permisos laborales; modificaciones sustanciales del contrato de trabajo; los expedientes de regulación temporal de empleo o ERTES, etc. centrándonos por lo tanto, en el impacto laboral. Finalmente, nos enfatizaremos en los recursos laborales que utilizaremos para corregir y controlar esta situación que se vislumbra como negativa para el correcto desarrollo y avance de la sociedades
dc.description.abstractThe main purpose of this work of end of degree is to study the new social and economic situation caused by COVID-19 during the 2020 pandemic in Spain, which has directly affected the entire society. We will carry out an analysis of the new labor reforms and exceptional measures adopted by the Spanish Government, Ministry of Labor and Social Security. Therefore, we will analyze the development of this situation and the socio-economic forecasts. We will influence the rise of some labor figures such as: teleworking; sick leave for common illness; certificates or work permits; substantial modifications of the employment contract; temporary employment regulation files or ERTES, etc. focusing therefore on the labor impact. Finally, we will emphasize the labor resources that we will use to correct and control this situation that is seen as negative for the correct development and advancement of society.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent81es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Miguel Hernández de Elchees
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectCovid-19es
dc.subjectderecho laborales
dc.subjectteletrabajoes
dc.subjectenfermedad profesionales
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias sociales::33 - Economía::331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajoes
dc.titleDesarrollo socio-económico del periodo actual. Impacto laboral del Covid-19es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
Appears in Collections:
TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos


Thumbnail

View/Open:
 TFG-Gálvez Lledó, Lucía.pdf
6,03 MB
Adobe PDF
Share:


Creative Commons ???jsp.display-item.text9???