Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/11000/8432

Gestión del absentismo laboral a través de la satisfacción laboral de los trabajadores


Vista previa

Ver/Abrir:
 ANA MARIA FERNANDEZ JIMENEZ TRABAJO.pdf
476,2 kB
Adobe PDF
Compartir:
Título :
Gestión del absentismo laboral a través de la satisfacción laboral de los trabajadores
Autor :
Fernández Jiménez, Ana María
Tutor:
Marqués Espí, Juan Antonio
Fecha de publicación:
2018-06-30
URI :
http://hdl.handle.net/11000/8432
Resumen :
En la actualidad, muchos de los problemas que se encuentran en las empresas son ocasionados por el absentismo laboral de los trabajadores. Las nuevas exigencias en el trabajo así como el desajuste entre los requisitos del puesto y el rendimiento de cada persona han dado lugar a la aparición de nuevos riesgos y con ello un aumento del absentismo laboral
Palabras clave/Materias:
Absentismo
Prevencion laboral
Médicos
Enfermeros
Área de conocimiento :
CDU: Ciencias aplicadas: Medicina: Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería
Tipo documento :
application/pdf
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones:
TFM- M.U. en Gestión Sanitaria