Plan de Igualdad. El reto de las empresas: igualdad efectiva en el trabajo

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/11000/7473

Registro completo de metadatos

Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Ballester Bernabé, Vicente	-
dc.contributor.author	Meré Marín, Sara	-
dc.contributor.other	Departamentos de la UMH::Ciencias Sociales y Humanas	es
dc.date.accessioned	2021-04-19T14:54:10Z	-
dc.date.available	2021-04-19T14:54:10Z	-
dc.date.created	2019-09	-
dc.date.issued	2021-04-19	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11000/7473	-
dc.description.abstract	El presente trabajo es una experiencia práctica de elaboración de un plan de igualdad para una empresa, siguiendo las pautas señaladas en el artículo 45 del capítulo III de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y de acuerdo con las modificaciones establecidas por el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo.	es
dc.format	application/pdf	es
dc.format.extent	102	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad Miguel Hernández de Elche	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.subject	Plan de Igualdad	es
dc.subject	igualdad efectiva	es
dc.subject.other	CDU:3 - Ciencias sociales:33 - Economía:331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo	es
dc.title	Plan de Igualdad. El reto de las empresas: igualdad efectiva en el trabajo	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
Aparece en las colecciones: TFG - Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Ver/Abrir:
TFG-Mere Marín, Sara.pdf
1,89 MB
Adobe PDF
Compartir:

Mostrar el registro sencillo del ítem Ver estadísticas