El apoyo a la diversidad funcional, el camino hacia la igualdad

Abstract

La situación laboral por la que han pasado y siguen pasando las personas con discapacidad no son para nada llevaderas. Tanto las condiciones como las barreras que se les interponen son muchas. Muchas han sido las legislaciones y organismos tanto públicos como privados que intentan de todas las maneras posibles, el lograr que estas personas sean tratadas de igual manera que cualquier otra que no padezca discapacidad. Por ello en esta investigación se pretende hacer un recorrido a lo largo de la historia, para conocer los cambios morfológicos que han sufrido los términos para referirnos a estas personas, conocer todas las disposiciones legales, establecidas en pos de éstas , así como organismos de ayuda. En este trabajo se revisan los mitos acerca de la diversidad funcional y se rompe con la falsa idea de que las personas con diversidad funcional son incapaces para trabajar. También se revisa la legislación y la información estadística pertinente para el tema objeto de estudio. Las personas con diversidad funcional presentan menores tasas de actividad y mayores de desempleo que las que no las tienen. Además, del estudio de campo se ha podido concluir que las personas contactadas han tenido que superar innumerables obstáculos y que su día a día es un reto contínuo.