Inclusión laboral de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo

Abstract

En este Trabajo de Fin de Grado hemos analizado la evolución histórica, normativa y conceptual de la discapacidad y su impacto en el ámbito laboral, comparando el empleo protegido (representado por los Centros Especiales de Empleo y los Enclaves Laborales) con la introducción en el mercado ordinario a través de programas de empleo con apoyo. Para ello hemos realizado una revisión bibliográfica tanto en el ámbito internacional como en el español. El empleo protegido continúa siendo una herramienta fundamental para personas con necesidades de apoyo superiores, pero presentan un alto nivel de segregación cuando no se ofrecen procesos de transición hacia el mercado laboral ordinario. Por otro lado, el Empleo con Apoyo obtiene mayores tasas de estabilidad y un mayor impacto en la autonomía de las personas, pero carece de sensibilidad por parte de las empresas.

In this Final Degree Project we have analysed the historical, regulatory and conceptual evolution of disability and its impact on the labour market, comparing sheltered employment (represented by Special Employment Centres and Labour Enclaves) with the introduction into the ordinary market through supported employment programmes. To do so, we have carried out a bibliographical review both in the international and Spanish spheres. Sheltered employment continues to be a fundamental tool for people with higher support needs, but it presents a high level of segregation when transition processes to the ordinary labour market are not offered. On the other hand, Supported Employment has higher rates of stability and a greater impact on people's autonomy, but lacks sensitivity on the part of companies.