Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/11000/37316
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dc.contributor.advisorAlarcón García, María José-
dc.contributor.authorMoreno Agulló, Ariadna-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Ciencia Jurídicaes_ES
dc.date.accessioned2025-09-11T10:32:50Z-
dc.date.available2025-09-11T10:32:50Z-
dc.date.created2025-06-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11000/37316-
dc.description.abstractEl trabajo de fin de grado analiza la igualdad de género en la industria de la moda en España, abordando el marco legislativo vigente y las políticas aplicadas por grandes empresas, tomando como ejemplos Inditex y Gioseppo. se examina la representación femenina en altos cargos, la brecha salarial y las barreras que limitan la equidad de género. El estudio concluye que, aunque en los últimos años han habido avances significativos, todavía existen desafíos importantes para alcanzar una igualdad real.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent73es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Miguel Hernández de Elchees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectmodaes_ES
dc.subjectgéneroes_ES
dc.subjectpolíticas de géneroes_ES
dc.subjectconciliaciónes_ES
dc.subjectinditexes_ES
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias socialeses_ES
dc.titlePolíticas de igualdad de género en el sector de la modaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones:
TFG - Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas (DADE)


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