Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/11000/33388
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dc.contributor.advisorMiralles Soler, Ramón-
dc.contributor.authorSánchez Sorroche, Elena-
dc.contributor.otherDepartamentos de la UMH::Estudios Económicos y Financieroses_ES
dc.date.accessioned2024-10-03T10:26:51Z-
dc.date.available2024-10-03T10:26:51Z-
dc.date.created2024-06-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11000/33388-
dc.description.abstractLas compañías familiares llevan en su ADN la vocación de ser transmitidas a las siguientes generaciones. El principal objetivo estratégico de las empresas familiares es “garantizar la supervivencia de la empresa”, incluso por delante de la obtención de beneficios que suele caracterizar a las empresas no familiares. En las empresas familiares, el cambio de generación es uno de los problemas más importantes que surge, ya que puede marcar para estas el éxito, o bien puede desembocar en un fracaso, como sucede en muchos casos. A menudo se suele escuchar que "el abuelo la funda, los hijos la debilitan y los nietos la entierran", con ello se entiende que la causa principal del fracaso de las empresas familiares es el cambio de generación. ¿Pero, es esto cierto o realmente el factor de la familia para nada influye en la línea vital de una compañía? Y si fuera así, ¿qué es lo que realmente marca el fracaso o éxito en una empresa familiar? Por ello, en el presente trabajo se lleva a cabo un profundo análisis de la empresa familiar y el cambio de generación, para conocer qué factores influyen en la mayoría de los casos y qué es lo que realmente sucede tras el cambio de generación para llevar a la empresa al fracaso, o si, por lo contrario, puede afectar positivamente, haciendo que la empresa continue, crezca y tenga éxito.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent60es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Miguel Hernández de Elchees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectFamiliaes_ES
dc.subjectcambioes_ES
dc.subjectgeneraciónes_ES
dc.subjectfracasoes_ES
dc.subjectéxitoes_ES
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias socialeses_ES
dc.titleLa empresa familiar y el cambio de generaciónes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
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TFG - Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas (DADE)


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