Medidas de prolongación de la edad laboral

Abstract

La situación demográfica actual en España se caracteriza por una baja tasa de natalidad y un considerable aumento en la esperanza de vida, lo que coloca a nuestro país entre los más envejecidos del mundo. Este escenario tiene un impacto directo en el mercado laboral, afectando a su fuerza de trabajo debido al envejecimiento de la población y sus consecuencias. En este contexto, este Trabajo Final de Grado examina los datos históricos recogidos, así como los principales factores que influyen en el mercado laboral de las personas mayores de 45 años, con un enfoque especial en el análisis del desempleo de larga duración y su efecto específico en este grupo. Además, se analiza la protección social proporcionada por las administraciones para este colectivo y la normativa que la respalda. Se concluye resaltando la importancia de que los poderes públicos tomen en consideración esta situación y poniendo en práctica medidas efectivas para abordar la precariedad laboral en este segmento de la población, cobrando una especial importancia las medidas que propicien la prolongación de la edad laboral para este colectivo.

The current demographic situation in Spain is characterized by a low birth rate and a considerable increase in life expectancy, which places our country among the most aged in the world. This scenario has a direct impact on the labor market, affecting its workforce due to the aging population and its consequences. In this context, this Final Degree Project examines the historical data collected, as well as the main factors influencing the labor market for people over 45 years old, with a special focus on the analysis of long-term unemployment and its specific effect on this group. Additionally, it analyzes the social protection provided by the administrations for this collective and the regulations that support it. The conclusion emphasizes the importance of public authorities taking this situation into account and implementing effective measures to address job insecurity in this segment of the population, with special emphasis on measures that promote the extension of the working age for this group.