Estrés y Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería

Abstract

Los enfermeros tienen una gran susceptibilidad a sufrir estrés laboral, algo que tiene consecuencias negativas no sólo para el profesional sino también para la calidad de sus cuidados y los usuarios. Si el estrés laboral se mantiene puede causar Síndrome del Trabajador Quemado (STQ), con graves consecuencias para la salud del individuo. Por ello, resulta determinante el conocimiento de las situaciones laborales estresantes, lo que constituye el objeto de la presente investigación, y poder diseñar intervenciones que abarquen esta situación. Este estudio descriptivo transversal incluyó a 231 profesionales de enfermería del Hospital Universitario Santa Lucía de Cartagena que rellenaron una encuesta con 27 ítems relativos a situaciones estresantes, indicando su frecuencia desde 0 (nunca) a 3 (muy frecuentemente), así como otros aspectos sociales y profesionales. A la hora de estudiar los niveles de estrés se usó la media, así como el test de Anova para analizar las diferencias del nivel de estrés según las distintas variables sociales y profesionales. Se consideraron datos significativos aquellos con p<0,05. Las situaciones más estresantes para los profesionales enfermeros fueron la ¿falta de personal en la unidad, lo que conlleva mayor carga de trabajo (Media=1,99) e ¿interrupciones frecuentes en la realización de sus tareas (Media=1,93). Además, se encontraron diferencias estadísticamente significativas en el nivel de estrés según las variablessocioprofesionales. Nuestros resultados muestran que existen situaciones que son determinantes, al generar estrés en los profesionales de enfermería, lo cual corrobora trabajos previos y podría ayudar o facilitar el diseño de intervenciones para abarcarlo