Las mujeres y la empresa

Abstract

En este trabajo, se analizan las dificultades a las que se enfrentan las mujeres en su incorporación en la empresa. Para ello se empezará revisando la legislación para crear el marco legal en el que se desarrolla la vida de las mujeres, pasando a identificar las barreras internas y externas como el techo de cristal y la segregación vertical y horizontal que obstaculizan la promoción de mujeres en puestos de liderazgo. Se mostrará también una comparativa entre el liderazgo masculino y femenino y los diferentes estilos de liderazgo y la incorporación de políticas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar para poder alcanzar una igualdad de género en puestos de responsabilidad e incorporar la igualdad a los valores de la empresa.