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A comparative study between the University Miguel Hernández of Elche and the University of Palermo: anti-corruption compliance policies and organizational change


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Título :
A comparative study between the University Miguel Hernández of Elche and the University of Palermo: anti-corruption compliance policies and organizational change
Autor :
Insalaco, Giorgio
Tutor:
Solanes Puchol, Ángel
Editor :
Universidad Miguel Hérnández de Elche
Departamento:
Departamentos de la UMH::Psicología de la Salud
Fecha de publicación:
2023-06
URI :
https://hdl.handle.net/11000/32166
Resumen :
The aim of this study is to find out how aware the employees of the University of Palermo and the Miguel Hernández University of Elche are of the corruption prevention measures adopted by their respective institutions, and to hypothesize an organizational change activity with respect to these measu...  Ver más
Palabras clave/Materias:
Compliance
Corruption
Organizational change
Área de conocimiento :
CDU: Filosofía y psicología: Psicología
Tipo de documento :
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Aparece en las colecciones:
TFM- M.U Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones



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