La lucha contra la discriminación del colectivo LGTBIQ+: mecanismos para su eliminación en el ámbito laboral

Abstract

Este trabajo se propone a analizar la situación actual de las personas del colectivo LGTBIQ+, tanto a nivel social como laboral. Se pretende ofrecer una visión panorámica del marco jurídico vigente en los diferentes niveles, que ha ido conformándose para hacer frente a las formas de discriminación que se dirigen hacia las personas con una orientación, condición o identidad sexual, distinta a la heterosexual hegemónica. Se hará especial hincapié en el ámbito laboral, donde estas discriminaciones se reproducen con mayor frecuencia, estudiando las diferentes causas de discriminación que pueden sufrir a lo largo de su vida social o laboral, tales como el acoso y los delitos de odio, finalizando con el análisis de algunas propuestas antidiscriminatorias para el colectivo LGTBIQ+ a nivel laboral.

This work aims to analyze the current situation of LGBTQ+ individuals, both on a social and workplace level. The goal is to provide an overview of the existing legal framework at various levels, which has been developed to address forms of discrimination directed towards individuals with a sexual orientation, condition, or identity different from the hegemonic heterosexual norm. Special emphasis will be placed on the workplace, where these discriminations occur more frequently, studying the different causes of discrimination they may experience throughout their social or professional lives, such as harassment and hate crimes. It will conclude with an analysis of some antidiscrimination proposals for the LGBTQ+ community in the workplace.