Estudios sobre motivación y satisfacción laboral en personas jóvenes: una revisión bibliométrica

Abstract

Este trabajo muestra de manera objetiva las características de la producción científica sobre motivación y satisfacción laboral en personas jóvenes mediante una revisión bibliométrica. Este análisis parte de 149 publicaciones extraídas de Web of Science (WoS) y que abarcan desde 1977 a mediados de 2022. Se ha podido observar un interés creciente por el tema a partir de los años 90, aunque las publicaciones tienen en general un escaso número de citas. Además, áreas como la psicología, los negocios, la economía y el trabajo están muy presentes, como se puede observar también en el análisis de contenido, que incluye variables laborales y psicológicas. También cabe destacar la presencia de la League of European Research Universities y las instituciones alemanas, con la mayor productividad sobre este tema. Respecto a los dos autores más productivos, se puede observar un alto grado de colaboración entre ellos y ambos son alemanes. Por otro lado, las revistas más productivas son de Alemania, Suiza y Reino Unido. En general, se presenta un bajo grado de productividad y especialización a nivel de autores y revistas, así como de visibilidad a través de las citas de los trabajos, por lo que no es un tema muy estudiado ni con gran impacto en la actualidad científica.