Proyecto de Mediación de la Policía Local de Albaida

Abstract

En el presente Trabajo Final de Grado se expone la elaboración de un proyecto de mediación policial consistente en la propuesta de implementación de una unidad de mediación en la Policía Local de Albaida (Valencia, España), una población de 6.000 habitantes que cuenta con una plantilla de 15 Agentes de Policía Local. Este proyecto parte de la idea de reconciliar esta sociedad, dotándole de unas herramientas de gestión de conflictos en los que las relaciones personales son uno de los aspectos más importantes o a tener en cuenta, y que nace con la esperanza de implementarlo en un futuro muy cercano, llevarlo a la práctica y poder evaluar los resultados después de la implementación. En el trabajo analiza y extrae los antecedentes y las bases normativas de la mediación policial en España, incluyendo aquellas que otorgan la legitimidad y respaldo jurídico a la Mediación. Se exponen los procedimientos necesarios para su implementación, desde la captación y formación personal policial para el conocimiento de los distintos tipos de conflicto, sus distintas formas y alternativas para abordarlo, hasta las actas informativas, constitutivas y de acuerdos alcanzados durante la mediación.

This Final Degree Project presents the development of a police mediation project consisting of the proposed implementation of a mediation unit in the Local Police of Albaida (Valencia, Spain), which has 6,000 habitants and 15 Local Police Officers. This project is based on the idea of reconciling this society, providing it with conflict management tools in which personal relationships are one of the most important aspects or to be considered, and which was born with the hope of implementing it in the very near future, putting it into practice and being able to evaluate the results after implementation. This work analyses and extracts the background and normative bases of police mediation in Spain, including those that grant legitimacy and legal support to Mediation. They were exposed in the necessary procedures for its implementation, from the recruitment and training of police staff for the knowledge of the different types of conflict, its different forms, and alternatives to address it, to the informative, constitutive and agreement minutes reached during the mediation.