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dc.contributor.advisorAznar Márquez, Juana-
dc.contributor.authorMartínez Marín, Isabel-
dc.date.accessioned2016-10-11T15:12:01Z-
dc.date.available2016-10-11T15:12:01Z-
dc.date.created2016-09-20-
dc.date.issued2016-10-11-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11000/2861-
dc.description.abstractRealizamos un análisis histórico de la evolución de la igualdad de género en diversos ámbitos, centrándonos concretamente en el laboral. Posteriormente justificamos el tema elegido y los objetivos perseguidos, y realizamos una reflexión del documental “Con la pata quebrada” (Diego Galán, 2013) que explica la evolución de los diferentes roles que ejerce cada género desde la Segunda República hasta principios del siglo XXI. A continuación definimos la segregación (tanto horizontal como vertical), el grado de segregación horizontal mediante el análisis de trabajos “feminizados” y “masculinizados” y todos los conceptos relacionados con la segregación vertical (techo de cristal, suelo pegajoso, etc). Además estudiamos los argumentos que justifican la segregación y sus posibles causas. También analizamos el mercado laboral español por nivel de preparación, tipo de contrato, tasas de desempleo, inactividad, etc. Finalmente, observamos la brecha salarial tanto en la Unión Europea como a nivel nacional y por Comunidades Autónomas y los factores que explican dicha brecha.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent57es
dc.language.isospaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectDsicriminaciónes
dc.subjectEstudios de géneroes
dc.subjectTecho de cristales
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias sociales::30 - Teorías y metodología en las ciencias sociales. Sociografía. Estudios de géneroes
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias sociales::33 - Economía::331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajoes
dc.titleLa persistencia de los roles de género y las trayectorias profesionales de hombres y mujereses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres
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TFG - Administración y dirección de empresa. Orihuela


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