Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://hdl.handle.net/11000/28355
Evolución del concepto del clima organizacional a lo largo del tiempo
Título :
Evolución del concepto del clima organizacional a lo largo del tiempo |
Autor :
Rocamora Bernal, Cristina |
Tutor:
Rivera Riquelme, María |
Editor :
Universidad Miguel Hernández de Elche |
Departamento:
Departamentos de la UMH::Ciencia Jurídica |
Fecha de publicación:
2021-06 |
URI :
https://hdl.handle.net/11000/28355 |
Resumen :
En este trabajo se pretende analizar las distintas definiciones que se han dado a lo largo de los años al término de clima organizacional. Además, también se estudian los términos relacionados y cómo el contexto histórico ha afectado a la definición del término, especialmente el contexto de la crisis de 2007 en España.
This paper aims to analyze the different definitions that have been given over the years to the term organizational climate. In addition, it also studies related terms and how the historical context has affected the definition of the term, especially the context of the 2007 crisis in Spain.
|
Palabras clave/Materias:
Clima organizacional |
Área de conocimiento :
CDU: Ciencias aplicadas: Gestión y organización. Administración y dirección de empresas. Publicidad. Relaciones públicas. Medios de comunicación de masas |
Tipo de documento :
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Derechos de acceso:
info:eu-repo/semantics/openAccess |
Aparece en las colecciones:
TFG - Administración y dirección de empresa. Orihuela
|
La licencia se describe como: Atribución-NonComercial-NoDerivada 4.0 Internacional.
.png){kind=logo}
