Propuesta de inserción laboral para internos de un hospital psiquiátrico: valoración de requerimientos ocupacionales y adaptación de puestos de trabajo

Abstract

El colectivo internado en los diferentes Hospitales Psiquiátricos del país, se encuentra ante una problemática que debería importarnos a todos. Nos referimos a la baja tasa de reinserción laboral que presentan los reclusos a la hora de terminar su “condena”. Actualmente, no existen grandes proyectos ni talleres que los apoyen en esa difícil transición de vuelta al mundo laboral, de esta falta surge la idea de esta propuesta de intervención, así como de su finalidad máxima, que es el hecho de enseñarles y ayudarles a la hora de reinsertarse en el mundo laboral, así como de adaptar los futuros puestos de trabajo, a las necesidades de cada uno de ellos y de la futura empresa donde trabajen. Para ello, en esta propuesta de intervención, propondremos diferentes talleres, donde los participantes aprenderán y mejorarán en habilidades en situaciones del mundo laboral, y plantearemos una adaptación y según los requerimientos de puestos de trabajo con los métodos MERCAL y ERTOMIS.

The people in the different psychiatric hospital in the country are facing a problema thah should be of concern to all of us: the low rate of reinsertion into the labour market at the end of their “sentence”. Currently, there are no major projects or workshops to support them in this difficult transition back into the world of work, it’s from this lack that the idea of this intervention proposal arises, as well as it’s ultimate aim, which is to teach them and help them to reintegrate into the labour market, as well as adaptating future Jobs to the needs of each of them and of the future company where they will work. For this, we will first carry out different workshops, where the participants will learn and improve in skills and situations of the labour market; stopping in a second part, to the adaptation and job’s requeriments, with thhe MERCAL and ERTOMIS methods.