La inclusión laboral de personas con discapacidad: medidas e incentivos estatales y autonómicos

Abstract

Este trabajo se basa sobre dos cuestiones fundamentales. En primer lugar, estudia las distintas ayudas que perciben las personas con discapacidad y que hacen más fácil la incorporación de este colectivo al mercado laboral ordinario. También se estudiarán los métodos que ha establecido el Estado para asegurarles un empleo mediante el empleo protegido, teniendo como finalidad la incorporación al mercado laboral. En segundo lugar, trataremos las diferencias que hay en la legislación en las distintas Comunidades Autónomas a la hora de otorgar ayudas económicas a las empresas por la contratación de personas con discapacidad y la problemática que surge, valorando se sería mejor unificarlo para de este modo que todos los empresarios recibiesen el mismo tipo de ayudas sin importar en la Comunidad Autónoma que se encontrasen. Nos apoyaremos en el análisis de sentencias de casos reales para comprender con mayor facilidad la realidad sobre las dificultades que poseen las personas con discapacidad en el ámbito laboral.