Diseño de intervención para fomentar y desarrollar el talento humano en el ámbito educativo

Abstract

En el presente trabajo de fin de máster se presenta un diseño de intervención para fomentar y desarrollar el talento humano del personal docente. Este programa se ha desarrollado a partir de un marco teórico donde se han tratado aspectos relacionados con el tema principal de la propuesta. El personal docente tiene una función social importante ya que son los encargados de promover el talento humano en los alumnos, para ello, previamente han de cumplir con una serie de competencias acordes a su función, para conseguir un trabajo exitoso y poder cumplir con su prometido. Mediante el programa se pretende potenciar las competencias de una docente que se encuentra actualmente activa en un centro público. Asimismo, para evaluar cuales eran las competencias a mejorar, se ha llevado a cabo un cuestionario como base sólida para el inicio de la intervención.

In this final year masters project, I have presented an intervention framework to promote and develop human talent of educational personnel. This program has been developed from a theoretical framework in which aspects related to the principal proposal have been discussed. Moreover, the educational personnel have a social function extremely important as they are in charge of promoting human talent within the alumni To chieve so, the educational personnel have to firstly comply with a series of competencies according to their function in order to achieve a successful job and comply with what has been promised. Through this program it has been intended to enhance the competencies of an active educational instructor in a public centre. To correctly evaluate the required competencies to improve, this paper has carried out a questionnaire as a solid base to initiate this intervention.