Presentación de un programa de preparación para el empleo en personas con discapacidad intelectual.

Abstract

Introducción: La actividad profesional es fundamental en la vida de cualquier persona y en el caso de las que padecen una discapacidad intelectual, tiene gran importancia para contribuir a configurar su identidad adulta. Por ello, este trabajo consiste en describir un programa de apoyo al empleo desarrollado actualmente desde el área de terapia ocupacional de un centro ocupacional, para que pueda servir de ejemplo para los profesionales que quieran implantar un programa de este tipo en su centro de trabajo. Metodología: Los aspectos a describir del programa de empleo fueron: contextualización del programa dentro del centro, presentación del programa y objetivos generales y los 3 talleres que conforman el programa. Se incluyó una ficha descriptiva de cada taller, con los siguientes apartados: breve descripción, objetivos, criterio de inclusión, tiempo medio de participación, funcionamiento o metodología. Resultados: El objetivo principal de este programa de empleo es la inclusión de las personas con discapacidad intelectual al mundo laboral. Para ello, se basa en la preparación laboral de los usuarios mediante diferentes talleres, como el taller de envasado, el taller de tapones y el taller de reparto. Conclusión: Existen programas de empleo que permiten entrenar las habilidades sociales y laborales necesarias para acceder a diferentes puestos de trabajo, pero la labor del terapeuta ocupacional debe incluir otras acciones como la adaptación del entorno de trabajo, así como la información y formación de los diferentes agentes de la comunidad implicados.

Introduction : Professional activity is essential in the life of any person and in the case of those who suffer from an intellectual disability, it is very important to help shape their adult identity. Therefore, this work consists in describing an employment support program currently developed from the occupational therapy area of an occupational center, so that it can serve as an example for professionals who want to implement such a program in their workplace. Methodology: The aspects to be described in the employment program were: contextualization of the program within the center, presentation of the program and general objectives and the 3 workshops that make up the program. A descriptive workshop sheet was included, with the following sections: brief description, objectives, inclusion criteria, average time of participation, operation or methodology.. Results: The main objective of this employment program is the inclusion of people with disabilities in the world of work. For this reason, it is based on the labor preparation of users through different workshops, such as the packaging workshop, the capping workshop and the distribution workshop. Conclusion: There are employment programs that allow training the social and labor skills necessary to access different jobs, but the work of the occupational therapist must include other actions such as the adaptation of the work environment, as well as the information and training of the different agents of The community involved.